2019.06.17까지 근무하시는 분에게 6월도 1월로 계산하여 복지포인트 지급해야 하나요?
15일 이상 근무라는 기준이 평일, 휴일 포함하여 15일이 넘은 경우인지,
아니면 휴일을 제외한 근무일이 15일 이어야 하는건지 궁굼해요.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 169 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 162 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5720 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29367 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2980 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 105 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 449 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 640 | 2024.03.12 |
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| 1313 | 출산전후휴가급여 지원받은건 잡수입처리가 맞나요? 1 | kjo9*** | 434 | 2019.06.26 | |
| 1312 | 급수 승급 문의 1 | daepark*** | 484 | 2019.06.25 | |
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| 1309 | 복지포인트 문의드려요 1 | shin*** | 427 | 2019.06.20 | |
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
앗~ 이런 세부적인 질문은 처음입니다. 통상 15일은 주휴일 모두를 포함하여 산정하는 것으로 알고 있습니다. 6월까지의 복지포인트를 지급하시는 것으로 생각됩니다~^^
협회는 해석권한은 없으므로 꼭 보조금 집행을 받으시는 행정기관에 세부기준을 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.