항상 협회에 많은 도움을 받고 있습니다.
저희 기관 직원 분이 6월까지만 근무하시고 퇴사하시는 분이 있습니다.
6월 28일까지 근무하시고 나머지 이틀은 주말이여서 실질적으로 마지막 근무일은 6월 28일 입니다.
그러면 이 분에게 복지포인트 100,000원 지급해도 괜찮은가요?
(200포인트*6/12=100)
그리고 6월 급여 및 수당 지급할 때 한달치를 지급해야하나요?
아니면 28일까지 일할계산을 해야하나요?
회원광장
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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[서울특별시 공고] 서울특별시 시립영보자애원 민간위탁 수탁기관 모집 공고
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 357 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 277 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5811 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 3041 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 121 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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| 1291 | 군경력 인정 범위에 대한 질의입니다. 1 | kjde*** | 1042 | 2019.05.21 |
15일 이상 근무하였을 경우 월할계산이므로 6월까지 근무하신 것으로 지급하시면 됩니다. 더불어 복지포인트는 근무자의 신분으로 청구하셔야 하므로 퇴사전에 기관에 영수증 및 복지포인트지급신청서를 제출할 수 있도록 안내해주셔야합니다. 퇴사후에는 지급이 불가능합니다. 참고바랍니다. 감사합니다~~^^