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안녕하세요~ 

저는 우리동네 키움센터에 근무하고 있습니다.

 

2021년 처우개선계획을 통해 국비지원시설 단일임금 100% 적용에 힘써 주셔서 감사합니다.

 

처우개선계획 중 '2. 후생복지제도추진' 적용 여부를 묻습니다.

 

1. 자녀돌봄휴가제도

2. 단체수지원

3. 유급병가제도

4. 맞춤형 복지포인트 제도

5. 장기근휴가제도

6. 건강검진 휴제도

7. 대인력지원

 

서울시 중점 사업을 시작한 '우리동네키움센터'도 명확한 사회복지시설입니다. 

'우리동네키움센터'도 위의 후생복지제도가 모두 적용되는 지 알려주시면 감사하겠습니다.

만약 적용이 안된다면 그 이유를 알려주시면 감사하겠습니다.

 

추가로...

'우리동네키움센터' 종사자는 사회복지사 보수교육을 의무로 들어야하는지도 알려주세요.

  • ?
    sasw2962 2021.01.05 18:38
    안녕하세요 서울시사회복지사협회 정승아 입니다.

    키움센터는 2020년 사회복지시설로 인정되며 보수교육도 이수를 하셔야 합니다.

    다만 처우개선 사업과 관련하여서는 서울시 사회복지시설 처우개선 및 운영계획 (p3) 내
    '※ 아동그룹홈, 지역아동센터, 우리동네키움센터는 시설 특수성을 고려 별도 계획 수립․추진 '의 내용이 삽입되어 있어, 해당부서에 확인 부탁드립니다. 감사합니다.
  • ?
    longrun*** 2021.01.08 10:45
    제가 주위에서 볼때 키움센터에 근무하는 사회복지사들이 보수교육 받는 것을 모르거나, 안받은 사람들이 많네요.
    안내가 필요할것 같습니다.

    그리고 처우개선 중 "별도계획수립"은 인건비부분만 해당되는 거 아닌가요? 다른 복리후생제도도 다 적용하는 건가요?

    만약 서울시, 각 구별 예산 집행이 바로 어렵다면, 7개의 복리후생 중 비예산부분은 먼저 시행할 수 있도록 해주시길 부탁드립니다.

    단일임금체계 등 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선에 대해 각 직능별로 이뤄지던 것을 일원화 한것으로 알고 있습니다.
    서울시사회복지단체연대회의와 서울시사회복지사협회가 전체 사회복지시설의 사회복지사를 대표하여 추진해주시는 중이오니 소규모시설, 신규시설도 함께 해주시것을 요청드립니다.

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