안녕하세요. 직급 및 직위 승급에 관하여 문의 드립니다.

 

2017년부터 승급기준이 마련이 되었는데 기존직원들은 그대로 적용되고 신규부터 새로운 기준으로 적용되었습니다.

 

승급기준이 생기고 모든 직종들의 급수가 다 내려가고 승진으로 한다고 하였는데 여쭤보고 싶은건 5급→6급으로 변경되

 

었으나 기존 5급이었던 직원들은 그대로 유지가 되었는데 그러면 5급인 직원은 최소경력기준에 따라 만3년이 되면 4급

 

으로 승급이 가능한지 여쭙니다. (참고로 만5년이 되긴 하였습니다) 그 이후 자료에는 세부기준이 없고 4급,3급은 직급별

 

정원에 따른 채용, 승진으로 함 이라고만 적혀있어 기준이 없어서 원내 운영규정 지침에 따라 해야될지 어떻게 해야될지

 

몰라 여쭤봅니다.