저희 복지관에서 무료급식사업 진행과 관련하여 주방 보조인력을 채용하였습니다.

올해 정년이 되셔서 근로관계를 정년으로 인한 근로계약 종료로 진행하고자 합니다.

 

<계약직원 계약현황>

- 근무기간 : 2010년 ~현재

- 근로계약 : 매년 1월 재계약 실시

- 근무시간 : 주5일 / 1일 4시간

- 인건비 재원 : 서울시보조금(기타운영비)

- 생년월일 : 600205 

 

 

 

<질의사항>

 

1. 계약관계 종료에 문제가 없는지?

 

2. 정년을 적용하려면 정규직과 동일하게 2020년 6월 30일 까지 근로가 가능한지?

   아니면

   정년이 되는달에 근로를 종료하셔야 하는지?

 

 

답변 부탁드립니다.