안녕하세요,

현재 저희 기관에서는

서울시 2019 사회복지시설 종사자 처우개선 계획을 기준으로 삼아서 인건비가 측정되고 있습니다.

이와 관련하여, 직급 승급 문의를 드립니다.

 

사회복지사, 선임사회복지사, 팀장, 사무국장, 관장으로 보았을 때

승급기준과 관련 정보를 어느것으로 봐야하는지,

 

예를 들어 과장의 기준이 8년차 이상이라고 써져 있을 때

선임사회복지사의 경력이 8년차 이상인건지

선임사회복지사+사회복지사 경력 총 8년차 이상인건지를

답변 부탁드립니다.

감사합니다.