안녕하세요.

직책별 승진 최소 소요연한에 대해 질문드립니다.

 

2019년 서울시 종합사회복지관 운영 지원 계획 p17에 직책별 승진 최소 소요연한은 보건복지부 지침 일부준용('17.9월 이후)라고 되어 있습니다.

여기서 3급(과장)에서 2급(부국장)승진을 위한 연한은 만 7년(8년차 이상)으로 되어 있고

승진에 필요한 최소 소요연한은 해당 직책에서의 실 근무 경력을 말함 이라고 되어 있습니다.

 

**위에 '승진에 필요한 최소 소요연한은 해당 직책에서의 실 근무 경력을 말함'에서 해당 직책이라 함은 복지관에서 과장으로 근무한 경력만 해당한다고 해석해야하는지요. 해석이 다양하여 정확한 답변을 요청드립니다.

 

 

감사합니다.