종교강요 등에 대해 신고하는 센터가 생긴 것으로 알고 있습니다.

그래서 기관 내 종교활동이 점차 줄어들 것이 기대 됩니다.

 

그런데 여전히 지원서류에 '종교관'을 묻는 복지관들이 있습니다.

서울시 기관에서도 말이죠.

 

특히 법인직영일 경우가 많은데

 

이런것에 대한 신고는 어디에 진행해야 하나요?

 

더불어 면접 중 종교에 대해 묻는 것을 신고할 수 있었으면 좋겠고

신고가 가능하도록(근거가 되도록) 기관들이 면접과정을 녹취하는 것을 의무화했으면 좋겠습니다.

 

늘 처우개선을 위해 힘써주셔서 감사합니다. 고된 일의 연속이시겠지만,

이런 부분도 함께 힘써주시어 종교 없이도 원하는 지역사회 내 복지관에서 일할 수 있게 되었으면 합니다.

 

감사합니다.