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야심만만! 사회복지사 이천명에게
물었습니다~!
style="FONT-FAMILY: 굴림; mso-ascii-font-family: 굴림; mso-hansi-font-family: 굴림"> 총
2,153명이 응답해주신 사회복지사의 처우, 최소한 이정도는 지켜져야 한다아래와 같이 순위를 공개합니다.
사회복지사들의 처우가 현실화 되고, 개선되는 그날까지 서울시사회복지사협회는 최선을 다하겠습니다.
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 굴림">1위 급여개선
style="FONT-FAMILY: 굴림; mso-ascii-font-family: 굴림; mso-hansi-font-family: 굴림">월
급여가 250만원 정도는 되어야 한다는 의견이 압도적인 지지로 1위를
차지했습니다. 물론 급여의 정도에 대해서는 사회복지사들의 의견이 다양했습니다. 월급여 120만원은 지켜주어야 한다부터 교사수준까지는 지켜주어야
한다까지... 종사하고 있는 기관이 생활시설이냐 이용시설이냐, 그리고 지역별 차이가 반영된 결과입니다.
color=#0066ff>업무량에 비해 현저히 낮은 월급여!!! 월급여 250만원!!! |
color=#0066ff>사회복지사들끼리결혼하면영세민된다라는말까지한다!돈업~ |
color=#0066ff>사회적 욕구의 증가에 대한 사회복지사가치 증진 진짜 월급여 최소 9급 공무원수준은 되어야지 그리고 사회복지사 자격 넘 |
color=#0066ff>부자가 되자고 사회복지사가 된 것은 절대 아닙니다. 그러나 정당한 노동의 댓가를 받아야 한다고 생각합니다. 경제적인 |
color=#0066ff>일선에서 뛰어다니며 일하고 들어와서 술마신 수급자의 주정과 퇴소자의 욕설 협박 등.등 심적 정신적 고통과 과중한 업무를 |
color=#0066ff>학교 선생님 수준의 대우를 받아야 한다 |
face=굴림 color=#0066ff>ㅠㅠ모든 사회복지사는 현재 차상위계층입니다. 기혼인 남성분들이 월급때만 되면 두렵다고 합니다. 힘들게 |
color=#0066ff>월급 ->지역아동센터 급여인상 필요함 현재 90만원도 안됩니다. |
face=굴림 color=#0066ff>아무리 봉사개념이 강하다고 하나 현장의 사회복지사들의 급여는 이루말할수도 없다.그래도 어느정도 수준까지는 |
color=#0066ff>4인가족 가장으로서 저금은 못하더도 아이들 공부시키고 먹고 살 정도는 되어야 하지 않을까요... 나도 아이들 예체능 |
color=#0066ff>"사회복지사? 박봉이잖아" 남들도 다 안다. 사회복지사들의 급여인상이 |
style="FONT-FAMILY: 굴림; mso-ascii-font-family: 굴림; mso-hansi-font-family: 굴림">color=#0099ff>color=#0099ff>
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 굴림">2위 근로기준법 준수
근로기준법 준수가 2위를 차지했습니다.
color=#0066ff>복지관련종사자 여성직원들 결혼이나 임신으로 권고 사직은 당하지 말아야죠.ㅠㅠ |
color=#0066ff>근로기준법 준수하여 노동시간 지킵시다!! 연월차는 당당히 쓸수 있는 분위기 조성해주세요 |
color=#0066ff>노예인듯한 스스로의 착각을 갖지 않도록 근로기준법 준수^^ |
color=#0066ff>더 이상 바라는 욕심은 없다 근로기준법에 입각한 처우를 해 주어야 한다. 그래야 사회복지사로써 의미가 있다. 댓가없는 |
color=#0066ff>근로기준법 준수는 당연! |
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 굴림">3위 전문가로서의 인식
사회복지사는 전문가이다. 사회복지사에 대한 전문가로서의 인식이 필요하다는 의견이 3위를 차지했습니다.
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">사회복지사가 하는 일에 대한 주민들의 인식을 개선시켜 주어야 |
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">봉사자(천사) 아닌 전문가로서 인정을 받아야 한다. |
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">말만 전문직이 아닌 현실도 전문직 대우를 해달라~!! |
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">시설장에게 끌려다니는 사역이 아니라 복지사 윤리로 사역해야죠. |
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">침닦고 변닦는 사람들 아닙니다!! 사랑을 주는 사람들입니다^-^ |
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">퇴근시간, 쉬는날, 노동자의 날뿐만아니라 월차, 연차도 마음놓고 쉴수 |
style="FONT-SIZE: 9pt">
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 굴림">기타의견으로는.... lang=EN-US
style="FONT-FAMILY: 굴림; mso-hansi-font-family: 굴림; mso-fareast-font-family: 굴림">color=#0000cc>
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">정시퇴근, 예산부족으로 인한 초과근무에 대한 보상 미흡. 적절한 보상
또는 탄력근무제 등의 도입이 절실히 필요함, 전문적인 사회복지사로서의 교육 활성화, 안짤리고 10년 이상 근무해보고 싶다. 월급이니 근로기준이니
이런게 중요한게 아니고 가족들 먹여살리며 마음편히 일할 수 있는 안정된 직장에 다니고 싶다.사회복지사도 사람입니다. 사회복지시설은 아직도
사회복지사 1명에 생활인들은 수십명을 돌보아야 합니다. 생활인들 개개인에게 관심을 갖고 특성에 맞게 돌보기에는 너무나 힘이 들고 지치게 됩니다.
사회복지사들은 많이 양성되고 있습니다. 생활인 수십명당 한명이 아니라 관심깊게 생활인들을 돌볼 수 있도록 지원을 해주었으면 좋겠습니다.동료간
격려가 필요하다. 인성 교육 좀 부탁해요. 전문적인 사회복지사로서의 교육 활성화 color=#0066ff>안짤리고 10년 이상 근무해보고
싶다. 월급이니 근로기준이니 이런게 중요한게 아니고 가족들 먹여살리며 마음편히 일할 수 있는 안정된 직장에 다니고 싶다.
style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">근로기준법 준수.. 월급여 초봉250만원 모두 좋지만 이것도 복지관에서
근무하는 사람들의 수준이지 생활시설에서 근무하는 사회복지사들에게는 꿈과같은 얘기네요...color=#0066ff>사회복지사도 사람입니다.
사회복지시설은 아직도 사회복지사 1명에 생활인들은 수십명을 돌보아야 합니다. 생활인들 개개인에게 관심을 갖고 특성에 맞게 돌보기에는 너무나 힘이
들고 지치게 됩니다. 사회복지사들은 많이 양성되고 있습니다. 생활인 수십명당 한명이 아니라 관심깊게 생활인들을 돌볼 수 있도록 지원을 해주었으면
좋겠습니다.style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림">전문가로서의 자질을 체계적으로 갖출수 있도록 상담 등 교육에 투자할 수
있어야 한다. style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림"> 최소한의 연봉 :물론 사회복지사가 돈보다 마음으로 클라이언트를
대해야겠지만 우리 자신 자체가 최소한의 생활이 안된다면 어떻게 이런 일을 하겠습니까? 선진국을 보십시오. 전문직으로 확실히 인정하라
사회복지사는 단순 봉사하는 사람이 아닙니다. 그럼 자원봉사자로 하면 되는 왜 4년동안 피 터지게 공부하고, 국가고시 합격률이 고시수준입니다.
이런 모든 과정을 거치고 하려고 하겠습니까? 의사나 간호사처럼 사회복지사는 사람의 내면을 치유하고 희망을 심어줄 수 있는 전문직업입니다. 등등
다양한 의견이 있었습니다.
사회복지사들의 처우가 현실화 되고, 개선되는 그날까지 서울시사회복지사협회는 최선을 다하겠습니다.
