안녕하세요.
자녀돌봄휴가나 건강검진 관련해서 공가를 받을 경우 기간은 회계연도 기준으로 하면 되나요 입사일 기준으로 하면 되나요?
가령 입사연도가 23년 5월 1일이고 자녀가 2명일 경우
자녀돌봄휴가 3일 적용은 23년 5월 1일부터 24년 4월 30일까지인지
23년 5월 1일부터 23년 12월 31일까지 3일 적용하고
24년 1월 1일부터 12월 31일까지 다시 3일이 부과되는지 궁금합니다.
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질의(자녀돌봄휴가)
2024.02.06 15:37
자녀돌봄휴가나 공가(건강검진 관련 등) 일수 계산
조회 수 144 추천 수 0 댓글 1
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