안녕하세요. 서울시사회복지사협회입니다.

사회복지시설 종사자의 경력인정과 관련하여

'사회복지시설(보건복지부 사회복지시설 관리안네에서 사회복지시설의 종류로 열거한 시설)'에 근무한 경력

 - 사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해 채용된 자에 한하며,

정규직 여부와 무관하게 동일한 경력으로 인정 한다는 지침 내용을 근거하고 있습니다.

이에 이전에 근무하셨던 개인베이커리나 일반베이커리의 경우 해당 내용에 적용되지 않아

사회복지시설 종사자 경력인정에 해당되지 않습니다. 참고 바랍니다. 

말씀하신 취지는 공감하고 있으나 다양한 영역의 경력인정이 복잡하기때문에 기준에 근거하여 진행되는 부분(보건복지부 사회복지시설 관리안내 기준)과 과별 특수성을 고려하는 부분(해당 직능 별도 기준)이 있으니 해당 부처를 통해 건의하실 필요가 있습니다. 

서울시 처우개선계획은 공통적용 부분에 대해 협의하고 있어 각 직능별 특수성을 모두 고려하기는 어려운 점 양해바랍니다. 감사합니다.