장애인생활시설에서 영양사로 근무하다가
아동양육시설 간호조무사로 취업될 경우 경력인정이 가능한가요?
가능하다면 100%인지, 80%인지 문의드립니다.
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3246 | 질의(인건비기준) | 가족수당 관련 1 | dudw*** | 223 | 2022.01.14 |
3245 | 질의(기타) | 신입직원 중도퇴사 임금지급 1 | beok*** | 191 | 2022.01.14 |
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3243 | 질의(인건비기준) | 2022년 시간외수당 계산 1 | nicee*** | 1782 | 2022.01.13 |
3242 | 질의(기타) | 중도퇴사자 연장근로수당 계산 문의 1 | kh1*** | 294 | 2022.01.13 |
3241 | 질의(기타) | 문의드립니다. 1 | kdbie4*** | 254 | 2022.01.13 |
안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
근무하셨던 장애인생활시설의 영양사, 아동양육시설의 간호조무사의 업무가
사회복지시설의 기본인력 (사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자에 한하며, 정규직 여부와 무관하게 동일한 경력으로 인정)에 해당된다면, 100% 경력인정이 가능합니다.
다만 기본인력에 해당되지 않는다면 경력인정의 근거가 없으므로, 경력 산정이 어려울 것으로 판단됩니다. 감사합니다.