2022년에 신규 지급 대상인
비정규직 복지포인트와 관련해서
주40시간 근로계약자인 경우
보건복지부 발달장애인 주간활동서비스 제공인력
서울시 장애인자립생활주택 코디네이터
의 경우에도 지급이 가능한지 여부와
지급이 가능 할 경우 보건복지부와 서울시에서 각각 해당되는 종사자에 대한
복지포인트가 별도로 예산으로 내려오게 되는지 질의합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(복지포인트)
2022.01.04 10:33
2022년 비정규직 복지포인트 관련 질의합니다.
조회 수 227 추천 수 0 댓글 2
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
2022년 복지포인트 지급대상 확대에 따라 비정규직(보조사업 전단임력) 종사자가까지 확되되었습니다.
다만, 처우개선 지침내 명시된 비정규직의 경우
* 비정규직 : 중앙정부(복지부, 여가부) 또는 서울시의 지침에 따른 별도 보조사업 수행을 위해 채용된 전담자로써, 주 40시간 근로계약을 체결한자
* 구체적인 사업범위는 보조사업별 운영지원계획(지침) 반영, 시행 된다 명시 되어 있습니다.
이에 시설 관련 해당과에 문의하셔야 명확한 답변을 받으실 수 있을 것으로 사료되오니, 확인 부탁드립니다. 감사합니다.