명절휴가비 및 가족수당은 정규직원에게 지급되는걸로 알고있는데
특별사업으로 채용된 1년 계약직(기간제) 근로자에게도 명절휴가비 및 가족수당을 지급할 수 있는지 또는 지급할 수 없는지
관련근거를 알고 싶습니다.
명절휴가비 및 가족수당은 정규직원에게 지급되는걸로 알고있는데
특별사업으로 채용된 1년 계약직(기간제) 근로자에게도 명절휴가비 및 가족수당을 지급할 수 있는지 또는 지급할 수 없는지
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3230 | 질의(경력인정) | 대한노인회 일자리지원기관 경력인정 관련 1 | moy*** | 368 | 2022.01.12 |
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3227 | 질의(인건비기준) | 가족수당 중복지원 불가관련 문의입니다(군부대 근무시) 1 | whgu*** | 188 | 2022.01.11 |
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3212 | 질의(경력인정) | 경력인정 관련하여 문의 드립니다. 1 | dt*** | 175 | 2022.01.10 |
3211 | 질의(자녀돌봄휴가) | 자녀돌봄휴가 사용 기간 및 방법 문의 1 | lan*** | 282 | 2022.01.10 |
안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
2022년 서울시사회복지시설 종사자 처우 및 운영계획의 정규직원이라 함은
중앙정부 또는 서울시의 시설운영 관련 업무처리안내(지침, 지원계쇡)에 직제, 직위, 정원 등의 근거가 있고,
시설(기관)의 운영보조금으로 인건비를 지급하는 주40시간 근로계약을 체결한 종사자로서 정규직 여부 불문합니다.
위 사항에 해당여부 확인 부탁드립니다. 감사합니다.
▶ 2022 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획(20페이지 참조)
https://sasw.or.kr/zbxe/notice/581962