오늘도 수고많으십니다.

현재 구립복지관에 정직원으로 근무하고있습니다.

 

임신확인서를 받았는데요.

법으로 12주이전과 36주이후의 근무시간을 2시간씩 단축하여 근로할수있다고 알고있습니다.

 

공공기관은 단축근무를 상시 이용할수 있다고 알고있는데요~

 

구립복지관은 공공기관으로 속해지는건지

아니면 민간위탁이기때문에 법으로 정해진 통상 12주이전과, 36주이후의 근로시간 단축만 가능한지

문의드립니다.

 

그리고 근무하는곳에서 사례가 제가 처음인것같은데 신청서나 양식은

별도로 직장내에서 만들어서 제출해야하는지도 여쭤봅니다.

 

날씨가 많이 선선해졌습니다.

항상 사회복지사와 사회복지종사자들을 위해 애써주는 서울시협회 여러분께

감사의 인사를 드립니다. 오늘도 좋은하루보내십시오.