2021년 서울시 사회복지시설 단체연수 지원사업
Ⅰ. 사업소개
■ 서울시 사회복지시설 단체연수 소개
서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 정책의 일환인 서울시 사회복지시설 단체연수 지원사업은 2017년부터 서울시와 업무협약을 통해 사회복지시설의 모든 직원을 대상으로 일과 휴식이 양립하는 다양한 근무여건 개선과 사회복지 현장 견학의 기회를 제공하고 있습니다.
2019년에는 베트남, 말레이시아, 블라디보스토크 등 해외 35팀과 국내 9팀 등 총 44개팀, 655명이 국내외 연수를 다녀왔으며 사회복지관, 아동시설, 장애인시설 등의 다양한 분야를 견학하였습니다. 연수인원의 96%가 단체연수 사업에 만족하였으며, 96%는 해당 사업이 서울시 사회복지시설 직원의 처우개선사업의 일환으로 적합하다고 응답하였습니다. 또한 향후에도 지속되어야 한다는 응답은 99%, 본 사업을 통해 참여자들 간 긍정적인 관계형성에 대한 응답은 96%, 향후 지속가능한 동료로 남을 것인지에 대한 응답은 99%를 보였습니다.
2020년과 2021년에는 코로나19로 인해 연수지역을 국내로 한정하여 실시하였으며 팀당 인원도 4명 이내로 제한하여 진행하였습니다. 이를 통해 2020년에는 총 12개 팀, 88명이 국내연수에 참여하였고 2021년에는 총 88개 팀, 307명이 국내연수에 참여하였습니다. 올 해 단체연수지원사업에 참여한 연수인원의 99%가 참여자들 간 긍정적인 관계형성과 일상에서 벗어나 활력을 제공받았다고 응답하였습니다.
이처럼 서울시 사회복지시설 단체연수지원사업은 통해 사회복지시설 직원들의 현장 견학, 연수의 기회를 제공하고 있으며 참여자 간 긍정적인 관계형성에 기여하고 있습니다.
■ 2021년 서울시 사회복지시설 단체연수 현황
▢ 참여인원
- 88개팀 / 307명
▢ 전체예산 및 1인당 경비
|
구분 |
지원금 |
자부담 |
전체 경비 |
|
총 예산 |
138,005,652원 |
28,655,103원 |
166,661,798원 |
|
1인당 경비 |
449,529원 |
93,339원 |
542,872원 |
▢ 자유여행/여행사 패키지 구분
|
구분 |
팀 수 |
|
자유여행 |
79팀 |
|
여행사 패키지 |
9팀 |
|
합계 |
88팀 |
▢ 남/여
|
성별 구분 |
참여자 수 |
|
남성 |
62명 |
|
여성 |
245명 |
|
합계 |
307명 |
▢ 분야별 인원수
|
구분 |
팀 수 |
인원 수 |
|
노숙인시설협회 |
2팀 |
7명 |
|
노인복지협회 |
14팀 |
51명 |
|
아동보호전문기관 |
4팀 |
14명 |
|
노숙인분야 |
10팀 |
35명 |
|
노인분야 |
6팀 |
21명 |
|
건강가정다문화가족분야 |
1팀 |
2명 |
|
장애인분야 |
9팀 |
32명 |
|
정신보건분야 |
4팀 |
14명 |
|
지역자활분야 |
1팀 |
4명 |
|
한부모가족분야 |
1팀 |
3명 |
|
아동분야 |
5팀 |
16명 |
|
지역연합 |
11팀 |
40명 |
|
종합사회복지관 |
8팀 |
28명 |
|
장애인복지관협회 |
2팀 |
8명 |
|
장애인직업재활시설협회 |
1팀 |
2명 |
|
정신재활시설협회 |
2팀 |
6명 |
|
지역아동센터협의회 |
1팀 |
3명 |
|
지역자활센터협회 |
4팀 |
13명 |
|
한국시니어클럽(서울지회) |
2팀 |
8명 |
|
합계 |
88팀 |
307명 |
▢ 연령대
|
구분 |
참여자 수 |
|
20대 |
50명 |
|
30대 |
114명 |
|
40대 |
57명 |
|
50대 |
57명 |
|
60대 |
29명 |
|
합계 |
307명 |
▢ 평균경력
|
평균 경력(개월 수) |
평균 경력(연도 수) |
|
91개월 |
7년 7개월 |
▢ 직책의 종류
|
직책명 |
인원 |
직책명 |
인원 |
|
사회복지사 |
208명 |
간호사(조무사) |
10명 |
|
생활복지사(지도원, 재활교사) |
17명 |
관리인(안전, 시설, 경비, 운전) |
4명 |
|
상담원 |
4명 |
위생원(환경미화) |
3명 |
|
치료사(놀이, 물리, 언어) |
7명 |
사무원 |
13명 |
|
조리사(영양사, 취사원) |
11명 |
기타 |
4명 |
|
요양보호사 |
26명 |
합계 |
307명 |
Ⅱ. 만족도 결과
■ 단체연수 참가자 307명 중 236명(76.8%)이 설문에 참여함
1. 2021년 서울시 처우개선 사업으로 진행된 단체연수 지원사업은 처우개선 사업으로 적합하다고 생각하나요?
|
구분 |
매우 부적합 |
부적합 |
보통 |
적합 |
매우 적합 |
합계 |
|
응답률 |
- |
1 |
3 |
45 |
187 |
236 |
|
백분율 |
0% |
0.4% |
1.3% |
19.1% |
79.2% |
100% |
2. 본 사업의 진행과정은 만족하셨나요?
|
구분 |
매우 불만족 |
불만족 |
보통 |
만족 |
매우 만족 |
합계 |
|
응답률 |
- |
- |
8 |
45 |
183 |
236 |
|
백분율 |
0% |
0% |
3.4% |
19.1% |
77.5% |
100% |
3. 본 사업이 향후에도 지속되어야 한다고 생각하시나요?
|
구분 |
매우 비동의 |
비동의 |
보통 |
동의 |
매우 동의 |
합계 |
|
응답률 |
1 |
- |
2 |
32 |
201 |
236 |
|
백분율 |
0.4% |
0% |
0.8% |
13.6% |
85.2% |
100% |
4. 본 사업은 지속가능한 동료 지지망을 형성함에 그 목적을 두고 있습니다. 단체연수 지원사업을 통해 관계형성에 얼마나 도움이 되었다고 생각하시나요?
|
구분 |
매우 비동의 |
비동의 |
보통 |
동의 |
매우 동의 |
합계 |
|
응답률 |
- |
- |
2 |
28 |
206 |
236 |
|
백분율 |
0% |
0% |
0.8% |
11.9% |
87.3% |
100% |
4-1. 향후 지속가능한 동료로서 팀원들이 남을 것이라고 생각하시나요?
|
구분 |
그렇지 않다 |
잘 모르겠다 |
그렇다 |
합계 |
|
응답률 |
2 |
9 |
225 |
236 |
|
백분율 |
0.8% |
3.8% |
95.4% |
100% |
5. 일상에서 벗어나 활력을 제공받기에 본 단체연수 지원사업이 도움이 되셨나요?
|
구분 |
매우 비동의 |
비동의 |
보통 |
동의 |
매우 동의 |
합계 |
|
응답률 |
- |
- |
1 |
30 |
205 |
236 |
|
백분율 |
0% |
0% |
0.4% |
12.7% |
86.8% |
100% |
6. 단체연수 지원사업에 대해 전반적으로 얼마나 만족하였나요?
|
구분 |
매우 비동의 |
비동의 |
보통 |
동의 |
매우 동의 |
합계 |
|
응답률 |
- |
- |
6 |
28 |
202 |
236 |
|
백분율 |
0% |
0% |
2.5% |
11.9% |
85.6% |
100% |
자세한 내용 확인하기 : 2021년 서울시단체연수지원사업 결과보고[다운로드]
