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질의(유급병가)
2024.01.19 09:36

아동양육시설 생활지도원 근무시간 관련 등

조회 수 176 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.

문의드릴께 있습니다.

아동양육시설에서 근무하는 생활지도원의 경우, 209시간의 근무를 해야 그에 따른 인건비가 지원이 되는데

코로나 또는 독감의 질병으로 3~5일 격리가 되었을 때,

위 시간을 지키지 못하는 것으로 격리된 일자만큼 추가로 근무를 해야하는건지,

질병으로 인한 위 사안을 불가피한 경우로 209시간에 포함이 되어 인정이 되는지

 

유급병가, 무급병가의 처리 등 함께 문의드립니다.

 

감사합니다.

  • ?
    admin 2024.01.19 14:45

    안녕하십니까? 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
     

    현재 코로나로 인한 격리는 감염병에 의한 유급병가로 사용이 가능합니다.

     

    서울시 처우개선 계획에는 아래와 같이 진단서만 가능하다고 안내되어 병원 측에 진단서를 요청하셔서 제출바랍니다.

     

    감염병에 걸려 그 종사자의 출근이 다른 종사자 또는 이용자의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 ※ 의사진단서로만 가능


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