2002.08.26-2006.07.31 종복
2006.08.01-2007.12.08 장복
2011.11.14-2019.08.02 경로복지관
이렇게 복지관에서 물리치료사로 근무를 하고 계셨다가
현재 저희 복지관으로 시설관리인(안전관리인)입사를 하셨습니다.
이럴경우 경력인정을 100% 다되는건지 궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(경력인정)
2024.01.16 11:29
안전관리인 경력인정 문의
조회 수 115 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
사회복지시설의 근무인정 경력의 경우, 아래 기준에 충족해야 함으로,
물리치료사 직종이 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준이라면 경력인정이 가능합니다.
다만, 고유인력이 아닐 경우 경력인정의 근거가 없을 수 있으니 반드시 확인 바랍니다. 감사합니다.
<사회복지시설 경력 인정의 근거>
사회복지사업법에 의거한 사회복지시설에서 (*사회복지시설 : 보건복지부 ‘사회복지시설 관리안내’에서 사회복지시설의 종류로 열거한 시설)
사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자에 한하며, 정규직 여부와 무관하게 동일한 경력으로 인정(보건복지부 2018년 명시, 서울시 2021년 추가)
2024 서울시 처우개선 및 운영계획 https://bit.ly/420Dj3o