시니어클럽에서 2011년~2012년까지 약 1년 6개월 가량의 경력 있는 직원의 경우,
경력 인정범위는 80%일까요? 100% 일까요?
서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 사회복지시설에는 시니어클럽이 포함되어 있습니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(경력인정)
2024.01.16 16:47
시니어클럽 경력 인정 범위 문의
조회 수 166 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회입니다.
서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준
22. 「노인복지법」 제23조의2제1항제2호에 따라 설치된 노인일자리지원기관에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력(사회복지시설로 인정되기 전의 근무 경력)
의 내용은 해당 조항이 18.1.1.부터 적용되었으며, 18년 이전 근무 경력을 인정하여 80%로 계산해주시면 된다고 이해해주시면 됩니다.