저희 기관에 계약직으로 입사해 이번달말일자로 계약이 만료되는 직원이 있습니다.
그리고 1월달에 신규 입사자를 뽑게 되는데 만약 그 직원이 뽑힌다면 퇴직금적립을 해지하지 않고, 같은 통장에 퇴직금적립을 해도 되나요?
아니면 퇴사처리를 진행한 뒤 새로 계좌를 만들고 퇴직금을 적립해야 하나요.
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질의(인건비기준)
2023.12.13 15:09
계약 만료 후 정규직 입사 퇴직금 수령 가능 여부
조회 수 202 추천 수 0 댓글 1
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안녕하십니까? 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
* 2023년 사회복지시설 관리안내 ‘공개모집 원칙의 예외’
가. 동일한 시설 내에서 승진, 인사이동 등으로 보직이 변경되는 경우
- 채용 당시 전제 조건을 모두 충족하여 채용된 기간제근로자 등이 정규직 전환이 필요한 경우에도 시설 내에서 보직 변경되는 경우 적용 가능
지침상으로는 가능하나 부서별로 정규인력 채용은 별도의 채용과정을 통해야 하는 것으로 해석하기도 하여 주무관청의 담당부서와 상의해보시기 바랍니다.