현재 서울시 종합사회복지관에서 근무하고 있으며

 

2014년 5월 1일, 입사했습니다.

 

경기도 종합사회복지관 무한돌봄네트워크팀에서

 

민간사례관리사로 2012.01.01~2013.12.31 까지 근무한 경력이 

 

서울시  사회복지시설 종사자 경력 인정대상에 포함이 되나요?

 

경기도 종합사회복지관에서 근무 했으며 경력증명 또한 종합사회복지관에서 민간사례관리사로 발급 해주며, 

 

당시 근로계약 및 사회보험 가입 또한 종합사회복지관으로 돼 있습니다. 

 

민간사례관리사 자격 기준에도 사회복지 자격 소지자로 돼 있으며 채용이 된 부분으로

 

경력인정 가능 여부 확인부탁드립니다.

 

2014년 입사당시 경기도 지방자치단체 사업으로 서울시에서 경력인정이 되지 않았습니다.

 

2014년부터 2023년 현재까지 경력인정이 되지 않았는데 2023년 사회복지시설 종사자 경력인정 기준 개정 안내를 보면 인정이 될 것 같아 질의합니다.

 

1. 경력인정 100%? 80%? 에 대한 부분

2. 인정이 된다면 언제부터 인정을 해야하는지

3. 소급이 가능한지

4. 소급이 가능하다면 언제부터 가능한지 등 

 

질의남깁니다.