안녕하세요. 직원채용에 관해 문의드립니다.
졸업예정자를 사회복지직으로 채용이 안되는걸로 알고 있습니다. 그렇다면 공개채용을 통해 6급 사무원으로 채용 후 자격증 취득 후 인사위원회를 통해 5급 사회복지사로 급수 변경하여 사회복지사로 전환이 가능할까요? 또한 모두 보조금으로 인건비 지급 또한 가능한지 알고 싶습니다.
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회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(기타)
2021.12.15 14:14
졸업예정자 공개채용 여부
조회 수 373 추천 수 0 댓글 2
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
자격기준에 맞도록 채용하도록 하고 있어서 위와 같은 방법이 가능하다고 협회에서는 답변드리기 어렵습니다. 최근 공개채용, 직급별 자격기준, 인력배치 기준 등 워낙 까다로워지고 향후 문제가 될수 있는 여지도 있어 그러합니다. 지도점검받으시는 해당과와 협의하시기 바랍니다. 감사합니다.