2019년 8월~ 10월까지 출산휴가
2019년 11월~ 2020년 10월까지 육아휴직기간입니다.
이기간에 퇴직적립금 산정을 하게되는데 2019년 7호봉 급여테이블 기준으로 책정해서 지급했는데
2020년이되어 급여테이블이 상승하게 되는데
이때 2020년 7호봉 급여테이블 기준으로 퇴직적립금도 수정을 해야 하는것인지 궁금합니다.
아니면 2019년에 책정한 금액으로 그대로 지급을 해야하는것인지 궁금하네요.
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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안녕하세요.
김정순 노무사입니다.
DC형 퇴직연금의 매 월 적립금은 연간 임금 총액의 1/12가 되므로,
2019년 출산휴가 기간 및 육아휴직 기간의 퇴직적립금은,
2019년 1월~7월까지 지급된 임금총액을 7로 나누어
2019년의 총 퇴직적립금을 구한 후,
해당 금액의 1/12을 2019년 8월~2019년 12월 중 매 월 납부하면 됩니다.
또한, 2020년 육아휴직 기간 중 해당 근로자의 호봉이 상승되었다면,
상승된 2020년 7호봉 급여테이블 기준으로
2020년 11월 ~ 12월 지급될 임금총액을 2로 나누어
2020년의 총 퇴직적립금을 구한 후,
해당 금액의 1/12을 2020년 1월~10월 육아휴직 기간 중 매월 납부하면 될 것으로 보입니다.
참고하십시오.