시설종사자와 공무원간 비교직급 기준
공무원 비교직급 | 사회복지시설 종사자 직급․직위 | 비교직급 설정 기준 | ||||
직급 | 이용시설 | 생활시설 | 종사자 규모 | 경력 | ||
5급 | 1급 | 관장,원장 | 원장 | 10인 이상 | 15년 이상 | |
10인 미만 | 25년 이상 | |||||
6급 | 2급 | 관장,원장 | 원장 | 10인 이상 | 15년 미만 | |
10인 미만 | 15년 이상 25년 미만 | |||||
부장 | 사무국장 | - | 13년 이상 | |||
7급 | 3급 | 관장,원장 | 원장 | 10인 미만 | 15년 미만 | |
부장 | 사무국장 | - | 13년 미만 | |||
과장 | 과장 | - | ||||
8급 | 4급 | 대리 | 선임 생활지도원 | - | ||
9급 | 5급 | 사회복지사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 영양사, 직업재활사, 임상심리사, 생활복지사, 상담지도원, 직업훈련교사, 상담원, 정신보건전문요원 등 | 생활지도원 | - | ||
9급(96%) | 6급 | 간호조무사, 조리사 안전관리인, 사무원 운전기사 | 관리인 | - | ||
9급(93%) | 7급 | 생활보조원, 취사원 관리인, 환경미화원 | 기능직 | - | ||
※ 2017년 1월 1일부터 단일임금체계 적용 시설, 기관은 위 기준표를 준수해야 함.
※ 종사자 규모는 경상보조금 지원 인력 기준임
※ 5급 사회복지사 등은 전문학사 이상의 학력소지자로 국가기관 또는 전문가단체의 자격소지자로 함.
※ 4급(대리, 선임생활지도원), 3급(과장)은 직급별 정원에 따른 채용, 승진으로 함.
2019년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준(공통)
○ 기본급 (단위:천원)
직급 호봉 | 1급 | 2급 | 3급 | 4급 | 5급 | 6급 | 7급 |
1 | | 2,794 | 2,360 | 2,074 | 2,041 | 2,031 | 2,021 |
2 | | 2,854 | 2,413 | 2,118 | 2,051 | 2,041 | 2,031 |
3 | | 2,918 | 2,478 | 2,182 | 2,061 | 2,051 | 2,041 |
4 | | 2,980 | 2,539 | 2,228 | 2,071 | 2,061 | 2,051 |
5 | | 3,035 | 2,598 | 2,289 | 2,081 | 2,071 | 2,061 |
6 | | 3,183 | 2,732 | 2,425 | 2,177 | 2,128 | 2,071 |
7 | | 3,265 | 2,817 | 2,511 | 2,255 | 2,209 | 2,079 |
8 | | 3,355 | 2,903 | 2,582 | 2,325 | 2,288 | 2,155 |
9 | | 3,434 | 2,991 | 2,667 | 2,408 | 2,373 | 2,232 |
10 | | 3,529 | 3,078 | 2,741 | 2,477 | 2,443 | 2,324 |
11 | | 3,615 | 3,162 | 2,835 | 2,569 | 2,526 | 2,395 |
12 | | 3,671 | 3,208 | 2,871 | 2,609 | 2,574 | 2,446 |
13 | | 3,717 | 3,253 | 2,926 | 2,660 | 2,621 | 2,486 |
14 | | 3,772 | 3,310 | 2,971 | 2,701 | 2,666 | 2,541 |
15 | | 3,822 | 3,357 | 3,019 | 2,748 | 2,716 | 2,585 |
16 | 4,224 | 3,872 | 3,403 | 3,066 | 2,798 | 2,763 | 2,636 |
17 | 4,271 | 3,919 | 3,455 | 3,113 | 2,842 | 2,804 | 2,685 |
18 | 4,318 | 3,975 | 3,503 | 3,160 | 2,886 | 2,851 | 2,736 |
19 | 4,377 | 4,021 | 3,559 | 3,212 | 2,936 | 2,901 | 2,783 |
20 | 4,425 | 4,075 | 3,603 | 3,259 | 2,983 | 2,951 | 2,829 |
21 | 4,479 | 4,121 | 3,656 | 3,309 | 3,031 | 3,000 | 2,881 |
22 | 4,534 | 4,176 | 3,709 | 3,360 | 3,082 | 3,048 | 2,933 |
23 | 4,593 | 4,227 | 3,762 | 3,407 | 3,129 | 3,096 | 2,983 |
24 | 4,641 | 4,284 | 3,812 | 3,458 | 3,180 | 3,147 | 3,039 |
25 | 4,697 | 4,342 | 3,868 | 3,499 | 3,224 | 3,193 | 3,086 |
26 | 4,751 | 4,396 | 3,921 | 3,555 | 3,272 | 3,245 | 3,142 |
27 | 4,809 | 4,451 | 3,973 | 3,606 | 3,322 | 3,296 | 3,194 |
28 | 4,866 | 4,506 | 4,031 | 3,666 | 3,388 | 3,347 | 3,247 |
29 | 4,924 | 4,561 | 4,080 | 3,718 | 3,439 | 3,400 | 3,299 |
30 | 4,975 | 4,615 | 4,135 | 3,773 | 3,488 | 3,450 | 3,350 |
31 | | 4,670 | 4,188 | 3,828 | 3,544 | 3,501 | 3,402 |
※ 직급별 해당 직위 1급: 관장,원장 2급: 관장,원장,부장,사무국장 3급: 관장,원장,부장,사무국장,과장, 4급: 대리,선임생활지도원 5급: 사회복지사,간호사,물리치료사,영양사 등 6급:간호조무사,조리사,사무원,운전기사,안전관리인, 7급: 생활보조원,취사원,관리인,환경미화원
○ 수당 지급기준
수당명 | 지급대상 | 지급기준 | 지급시기 | 지급액 | 비 고 |
가족수당 | 정규직원 | 자녀 인원제한 없음 자녀 제외 지급인원 4인 이내 | 매월 | 배우자 40천원 기 타 20천원 둘 째 60천원 셋째부터 100천원 | |
연장근로수당 | 규정된 근무시간외에 연장근로를 한 종사자 | 연장근로시간×통상임금 ×1/209×1.5 | 연장근로를 한 다음달 보수 지급일 (단, 12월은 당월 지급 권고) | 일반직: 최대 월 15시간 2교대 근무자: 최대 월 40시간 ※연장근로수당 예산 범위 내 지급 | 시설장 제외 |
명절휴가비 | 정규직원 | 기본급의 120% | 연2회 (설,추석) | 지급시기마다 60%씩 | |
정액급식비 | 정규직원 | 정액 (100천원) | 매월 | 100천원 | |
관리자 수당 | 상근 시설장 | 정액 (200천원) | 매월 | 200천원 | |
∘통상임금 = 기본급+정액급식비
∘연장근로수당 지급
- 보조금 지급기준을 초과하여 연장근로를 할 경우 ‘법인전입금’, ‘비지정후원금’ 등을 활용하여 지급할 수 있음. 다만, 이용시설 일반직 연장근로수당은 1인 월 10시간 편성.
∘직원(종사자)의 출산, 병가, 휴직 등의 사유로 인력의 공백이 발생할 경우 해당 직원(종사자)의 인건비 범위 내에서 대체인력을 활용할 수 있으며, 대체인력 인건비는 해당 직원(종사자)의 인건비 범위 내에서 기본급 및 수당 등 급여로 지급 가능
* 2019년 서울시 사회복지시설 인건비 지급기준.pdf
