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공지사항
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제목 없음














border=0>






















style="PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px"
bgColor=#ffffff height=35>

height=46 src="http://www.khrdi.or.kr/vivaboard/Image/Title_bg.gif" width=317
v:shapes="_x72341560">

style="PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px"
bgColor=white height=262>

style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"> 


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%">한국보건복지인력개발원은 2008년부터 사회복무제도 시행에
따라
양성되는 사회복무인력(현 공익근무요원등)을 대상으로 병무청
소양교육
후 병역법 제33조의2 및 동법시행령 제63조 제4항에 의거
보건복지부장관
으로부터 사회복지분야 및 보건의료분야등에 대한 직무교육을 수탁 받아
교육을 실시합니다.



style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%">이와 관련 사회복무교육에 동참할 전담강사를 아래와 같이 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.


2007.
12. 10.


한국보건복지인력개발원장




















 


채용분야
및 응시자격



cellSpacing=0 cellPadding=4 width="100%" border=1>















color=#666666>예정


color=#666666>인원



color=#666666>채용


color=#666666>분야



color=#666666>근무


color=#666666>예정지

color=#666666>응시자격
  고
O명

전담


강사



서울


부산


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">수원
광주



사회복지, 보건의료 관련 분야 석사학위 이상 소지자로서 관련기관 등에 3년이상 근무 한 자



강의,실습및


교육과정운영등



style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%"><응시요건 공통사항>


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">  가. 우리원 인사규정 제14조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">  나. 병역을 필하였거나 면제된 자(병역특례 근무 중인자
제외)


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">  다. 응시연령 및 성별 제한 없음



style="MARGIN: 0px 0px 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">lang=EN-US
style="FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">
  ※ 전담강사 주요 업무


style="MARGIN: 0px 0px 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">     ○
교육과정 운영


style="MARGIN: 0px 0px 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">     ○ 주 16시간 이상 강의, 분임토의 담당 및 사회복지시설등 실습기관
인솔등


style="MARGIN: 0px 0px 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">     ○ 교육생 담임교사 역할 수행 및 외래강사 섭외등


style="MARGIN: 0px 0px 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 160%">     ○ 강의과목 : 다음과목중 60% 이상을 강의하여야


cellSpacing=0 cellPadding=4 width="100%" align=center border=1>

























































과 목 명 강의시간
 고


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">사회복지에 대한
이해

2  


style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">사회복지시설운영의
이해

2  


align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">사회복지시설생활의
안내

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">기초생활보장수급자, 차상위계층
이해

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">노인에 대한 이해 및
노인체험

4  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">정신장애인 및 알코올 중독자의
이해

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">장애인에 대한 이해 및
장애체험

4  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">보호아동 및 청소년에 대한
이해

2  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">인권이해와
실천

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">의사소통 및 상담의
이해

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">재활서비스의 이해와
지원

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">이동보조 서비스 이해와 지원,
기구 사용요령

3  


style="MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; TEXT-ALIGN: left"
align=left>style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕">활동보조 및 목욕보조 서비스의
이해와 지원 등 다수

2~3  

























 



 



style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%; MARGIN-RIGHT: 20pt">src="http://www.khrdi.or.kr/vivaboard/Image/Type4_bu.gif">채용조건 : 계약직


style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 100%; MARGIN-RIGHT: 20pt">   ※채용후
근무결과에 따라
계약기간 연장



채용방법


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  가.
1차시험(‘07.12.21) :
서류전형(서류전형합격자
우리원 홈페이지 게재)


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  나.
2차시험(‘07.12.26) : 면접(우리원)


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  다.
합격자 발표(‘07.12.28) : 우리원 홈페이지 게재


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  ※상기
일정은 사정에 따라 변경될 수 있음



제출서류


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  가.
지원서 1부


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  나.자기소개
및 직무계획서(A4 4매 이내) 1부(본원 소정 양식)


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  다.학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부※외국어로
된 증명서는 번역


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">      (본인
날인)


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  라.채용공고일
기준 3년 이내 연구실적물, 연구목록 및 요약서 1부


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">      (연구실적등
있을시 제출)


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  마.경력증명서(해당자에 한함) 1부


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  ※학위증명서
및 경력증명서는 서류전형합격자에 한하여 면접시 제출가능


style="MARGIN: 0px 4pt 0px 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  ※지원서,
자기소개 및 직무계획서 서식은 내려 받기를 하여 사용
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">



응시원서
접수


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  가.
접수기간 :

2007년
12월 10일 ~ 2007년 12월 17일 18:00


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  나.
접수방법 : 우편접수 및 방문접수(마감시간 도착분에 한함)


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">  다.
접수장소 :

122-824, 서울시 은평구 녹번동 통일로 194번지


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%; TEXT-ALIGN: left">                        한국보건복지인력개발원
총무관리팀




 타


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  가.접수된
서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">     
사실과 다른 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  나.합격자
통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">     
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  다.응시원서에는
반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등) 및 희망근무지역을


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">     
기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">     
인한
불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">  라.기타
자세한 사항은 인력개발원 총무관리팀(☎ 02-3156-1136),


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">      사회복무교육지원팀(☎
02-3156-1123)으로 문의하시기 바랍니다



style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">lang=EN-US
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">◇
사회복무제도란 예외 없는 병역이행 체계를 정립하여 사회활동
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">이


style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">    가능한
모든 사람은 병역의무를 이행하되


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">lang=EN-US
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">◇
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">현역
복무를 하지 않는 사람은 사회서비스 분야(사회복지서비
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">스,


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">    보건의료서비스,교육서비스등)에서복무하는
제도로, 2년 일찍


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">   
직장생활을 하고 5년 늦게 퇴직하는 국가인적자원 활용을 위한


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">   
2+5전략 일환이며


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">lang=EN-US
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">◇
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">2012년
이후 대체복무제도(공익요원등)를 완전폐지하고


style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 10px; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 160%">lang=EN-US
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">   
사회복
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">무제를
전면 시행합니다.

 






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[공지 3] [회원이벤트] 2024년 회비납부이벤트 당첨자(기관) 발표 file 630 2024.04.19
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[공지 8] [자격관리] 2024년 상반기 사회복지사 자격증 집중발급기간에 따른 발급 지연 안내 1308 2024.02.15
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