보건복지부 30일 유급병가 사용시 주휴수당 지급하면 되는게 맞나요???
30일 이상 사용시 서울시에서 주휴포함해서 지급되는데
당연히 30일 미만도 실근무일로 신청해서 유급병가 인건비 받고, 주휴수당도 지급하는게 맞나요??
즉 보건복지부 유급병가 30일 사용시 실제 근무했을때와 동일하게 지급하면 되겠죠???
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