안녕하세요, 생활시설에서 근무하고 있습니다.

 

1. 교대직인 생활지도원 선생님이 본인의 주휴일에 보수교육을 듣는 경우 이를 시간외근무로 인정해서

1.5배의 수당이나 보상휴가를 지급해야하는지 궁금합니다. 

 

2. 마찬가지로 해당 주의 소정근로 40시간을 충족한 경우 무급휴무일에 교육을 듣는 경우도 위와 같이 

적용가능한지 궁금합니다. 

 

3. 위 두 가지 사항은 교대직이나 비교대직 모두 동일하게 적용되는지도 궁금합니다.

 

감사합니다!