실습을 하던 기관에서 사회복지사 2급 자격 취득 예정자로 아동생활시설에서 7개월간 근무를 하였는데, 사회복지사 자격증을 근무하는 중 뒤늦게 취득을 하게 되었습니다.
사회복지사 자격증 취득을 위한 요건은 모두 갖춘 상태에서 자격증 발급만 늦어졌을 뿐인데, 현재 근무하는 아동복지시설에서는 자격증 발급일 이후로만 경력을 인정해 준다고 합니다. 이런 경우 경력인정이 되지 않는건가요? 

이직 전 잠시 계약직으로 있었던 사회복지 이용시설에서는 이를 문제삼지 않고 경력인정이 되었었습니다. 

왜냐고 문의 하니 보건복지법 상의 사회복지시설에 종사하였고, 정규직으로 종사하였으니 경력인정이 되는 것이 맞지 않냐고 하였습니다.

하지만 현재 근무하는 곳에서는 다른 지침을 가지고 있다며 자격증 발급일이 기준이라고 하네요.

무엇이 맞는 것인지 가이드라인을 보아도 이러한 경우는 없어 답답한 마음에 질문 올립니다.