공지사항에 올려주신 육아기단축근로 급여 관련 지급 기준에 명절휴가비는 전액 지급이라고 되어 있는 부분을 확인하였습니다.
기관에서 기준에 혼동이 있어 전년도 육아기단축근로 급여 지급분 중 명절휴가비를 비례하여 지급하였습니다.
전년도에 미지급된 명절휴가비 차액을 올해 받을 수 있을까요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[서울특별시 공고] 서울특별시 시립영보자애원 민간위탁 수탁기관 모집 공고
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 352 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 272 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 3041 | 2024.04.08 |
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admin | 121 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 689 | 2024.03.12 |
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
미지급된 금액의 소급에 대해서는 보조금 규정을 확인해야 하나,
협회 에서는 보조금 집행에 대한 명확한 답변이 어렵습니다.
명확한 답변을 위해서는 보조금을 관할하는 해당 주무과와 논의 하셔야 할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.