라. 52시간 교대인력 채용

○ 교대인력 채용시 기존 타 시설에서 초과인력 확인서(시설장 추천 및 자치단체장 확인)를 제출한 지원자가 있는 경우 초과인력 확인서 제출자 우선 채용-단서조건：기존 공개모집 절차에 따라 채용된 사람 및 같은 광역 단체 내에서채용 가능

 

○ 장애인 거주시설의 안전사고 예방, 입소자 편의 증진 및 「근로기준법」 준수 등을 위해 인건비 지원기준에 추가하여 52시간 교대인력

(주간 2교대인력 기준 1교대 팀 인원의 60%를 야간 인력에 충원) 채용을 지원하는 것으로 장애인 거주시설은 교대인력 및 야간 근무조 편성 시에 입소 장애인안전사고 예방 등에 소홀함이 없도록 할 것

※ 지자체는 입소 장애인 안전사고 예방 등을 위해 야간 근무조가 적정하게 편성되어 운영되는지 점검해야 함

 

 

질의 :  주간 2교대 인력기준이란?

         주간 2교대 인력 기준 1교대 팀 인원의 60%를 야간 근무로 반드시 편성해야 하는지?