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노동상담센터
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다. 서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장 http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다. 위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다. 또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.

또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
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본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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휴가 산정 및 호봉승급 문의드립니다.

 

* 사회복지 경력 총 3년 7개월

* 현 직장 입사일: 5/2(월) / 1년 계약직 후 정규직 전환

 

회계연도로 휴가 산정 시 올해 휴가일수가 어떻게 산정 되는 것인지,

제 경력 3년 7개월은 모두 인정되는 경력인데, 그럼 올 11월부터 호봉승급 되서 급여를 받을 수 있는것인지

 

문의드립니다!

  • ?
    ir*** 2022.05.19 13:57

    안녕하세요.

     

    1년 미만의 근속기간에 대해서는 월만근시 1일의 휴가가 발생하는 바, 

    22년 5월 2일 입사자의 경우 22년 발생휴가는 총 7개라고 보시면 됩니다. 

     

    경력, 호봉과 관련해서는 회원광장에 문의부탁드립니다. 

     

     


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