| 사전동의 | 동의합니다. |
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우리 기관에서 출산휴가자가 발생하게 되어 문의드립니다.
사례1 출산전후휴가:2021.7.1~2021.8.29(60일)
출산전후휴가:2021.8.30~2021.9.29(30) =>총 90일 의 경우
7월은 31일로 고용노동부에서 지급되는 출산전후휴가급여를 한달치를 다줘도 되는지 31일중 30일로 일할계산하여 지급되어야 하는지 문의드리며,
사례2 출산전후휴가:2021.9.1~2021.10.30(60일)
출산전후휴가:2021.10.31~2021.11.29(30일) =>총 90일 의 경우
10월은 31일로 30일치의 급여가 나가야 하는지 31일을 한달로 보고 지급되어야 하는지 문의드립니다.
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10036 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3527 |
| 3848 | 공휴일이 있는 주의 토요일 출근 시 주 40시간..? 1 | naree*** | 2021.05.12 | 679 |
| 3847 | 출산휴가+연차휴가 1 | *** | 2021.05.12 | 155 |
| 3846 | 대체휴가와 보상휴가의 차이가 궁금합니다. 1 | manpo*** | 2021.05.11 | 235 |
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| 3842 | 육아기 단축근로 급여계산 문의합니다. 1 | cc*** | 2021.05.10 | 144 |
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노무사님.. 문의글 드립니다..
1 
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ps*** | 2021.05.10 | 16 |
| 3840 | 육아휴직자 연가보상비 문의 1 | ju*** | 2021.05.10 | 241 |
| 3839 |
유급 병가
1
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nevermin*** | 2021.05.10 | 10 |
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| 3837 | 평균급여 산정 기준 1 | belie*** | 2021.05.10 | 256 |
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| 3834 |
주 52시간제 적용 후
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ltjin*** | 2021.05.08 | 10 |
안녕하세요.
1. 출산전후휴가 급여가 90일 간 600만원 지급된다고 가정 시,
출산휴가급여 1일 분 = 66,666원(600만원 / 90일)으로 보아
한 달이 31일인 경우 31일분의 출산휴가급여를 지급하면 될 것으로 사료됩니다.
2. 10월 역시 31일인 달이므로 총 31일분의 출산휴가 급여를 지급하셔야 할 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.