19년도 1.1기준으로 후에 입사한 사람들은 근로기준법이 변경된걸로 알고있습니다.

 

1. 그럼 2월 1일 입사한 사람은 12월31일까지 연 80%의 출근조건이 만족되는것이기때문에

 

    2020년에 15일의 연차휴가가 생기는 것일까요?

 

 

2. 2019년 4월 1일, 5월 1일부로 입사한 사람들은 80%의 조건이 충족되지 않아 2020년에도 월차를 사용해야하는 것인가요?

  

   그럼 1년기준이 되는 2020년 4월1일이 되었을때는 며칠의 휴가가 지급되어야 하는건가요?

 

3. 마지막질문입니다. 그럼 2019년도에는

    0년차(2019) : 11일(월차)

    1년차(2020) : 15일(연차)

    2년차(2021) : 15일(연차)

    3년차(2022) : 16일(연차)

    이 계산법이 맞나요 ?

답변 부탁드리겠습니다! 감사합니다.