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구인/구직
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기관명 신내종합사회복지관
주소 02044 서울 중랑구 봉화산로 153 (서울 중랑구 상봉동 481) 신내복지관 (상봉동, 신내12단지신내아파트)
전화번호 02-3499-3440
팩스 02-3423-2365
대표자 전순영
홈페이지 http://snwc.or.kr
담당자 김명화
이메일 sin3400@hanmail.net
제목 정규직사회복지사(장기요양사업 전담인력) 채용에 따른 공개모집
근무형태 정규직
직종 사회복지사
근무지역 서울 중랑구
모집인원 1
모집연령 무관
자격요건 ① 필수 사회복지사 자격증 소지자
② 우대 장기요양기관 근무 경험자, 운전면허 소지 및 운전가능자 우대
③ (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동
학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.
준비서류 - 서류접수 시 필수
① 기관응시원서(첨부파일)
② 자기소개서(첨부파일)
③ 개인정보처리방침(첨부파일)
- 면접 시 필수
① 자격증 사본 및 경력증명서 각1부(해당자)
② 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각 1부(첨부파일)
접수방법 온라인(이메일)접수 : sin3400@hanmail.net
접수기간 2021. 10. 5. (화) ~ 10. 19. (화) 17:00까지
급여 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

신내종합사회복지관 사회복지사 채용 공고

 

신내종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 사회복지사를 공개 모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021105

신내종합사회복지관장

1.

모집분야 및 인원 : 정규직 사회복지사 1(장기요양 전담인력)

2.

공고기간 : 2021. 10. 5. () ~ 10. 19. () 17:00까지

3.

자격요건

 

필수 사회복지사 자격증 소지자

 

우대 장기요양기관 근무 경험자, 운전면허 소지 및 운전가능자 우대

 

(공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

 

(사회복지사업법 제35조의 2)

 

성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동

 

학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

4.

제출서류

 

  • 시 필수

기관응시원서(첨부파일)

 

 

자기소개서(첨부파일)

 

 

개인정보처리방침(첨부파일)

 

  • 시 필수

자격증 사본 및 경력증명서 각1(해당자)

 

 

성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각 1(첨부파일)

5.

채용일정

 

구분

기간

비고

 

1차 서류접수

2021.10.5.()~10.19.()

2021.10.20. 14:00

1차합격자 홈페이지 공지 및 개별공지

 

2
(서류심사 합격자에 한함)

면접

심사

(예정) 2021.10.22.() 10:00~

 

 

3차 적격여부 확인

(예정) 2021.10.22.()

면접합격자에 한함

-성범죄 경력조회 등

 

 

근무개시일

2021.10.25.()

2021.10.25.

최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지

근무개시일 협의 후 조정가능

6.

제출방법

 

  • (이메일)접수 : sin3400@hanmail.net

7.

근무조건

 

정규직, 수습3개월 적용 (단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

 

보수지급기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

 

근무시간 : 40시간 기준. , 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능

 

근무기간 : 20211025~ 면직시

8.

문의

 

  • : 신내종합사회복지관 과장 김명화

 

  • : 02-3499-3440

상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.


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