1. 채용계획 및 방법

❍ 채용분야 및 인원

- 운영지원팀 사회복지사 1명 (출산 및 육아휴직 대체인력)

※ 출산 및 육아휴직 대체기간 2019. 3. 18.~2020. 7. 31.(1년 6개월)

    기관사정에 따라 연장가능

 

❍ 채용일정

채용공고 및 원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종합격자 발표
‘19. 2. 27.(수)~’19. 3. 13.(수)	상시진행	상시진행	2019. 3, 15(금)

※ 지원서류 마감 : 2019. 03. 13.(수) pm 12:00 도착분

※ 재공고에 따른 긴급채용으로 서류전형 및 면접 상시 진행함.

 

❍ 접수방법: 이메일(hlog_h00216@naver.com) 접수에 한함.

 

❍ 채용방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 서류전형 합격자에 한해 면접심사

 

 

❍ 근무조건

- 급 여 : 서울시종합사회복지관 보수지급 기준

- 근무시간 : 주5일근무(09:00~18:00 휴게시간 12:00~13:00)

- 시용기간 : 채용 후 1개월간

※ 근로자 면담 및 인사위원회 회의를 통해 시용기간 중 근무태도가 불량하거나 소질이 적합 하지 않는 자는 시용기간 종료 후 채용을 취소할 수 있으며 시용기간 급여는 동일 지급함.

 

2. 응시자격

 

- 연령, 학력, 성별 및 경력 제한 없음

- 사회복지사 2급 자격증 소지자(※서류합격자에 한해 자격증 사본제출)

- 운전면허소지자(운전 가능자 우대)

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제 35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자(아동청소년의 성보호에 관한 법률 제57조) ③ 아동학대 조회 시 결격사유가 없는 자(아동복지법 제29조의4) ④ 사실과 다른 허위사실을 기재한 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소