2022년 탐나는서사협클래스 운영결과
44개 강좌 운영, 2,434명 교육 수강
1. 사업명 : 『2022년도 탐나는서사협클래스』
2. 사업실적
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구분 |
수강인원 |
신규개설 강좌 |
비고 |
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1월 |
74명 |
2개 강좌 |
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2월 |
279명 |
3개 강좌 |
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3월 |
216명 |
2개 강좌 |
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4월 |
177명 |
2개 강좌 |
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5월 |
156명 |
3개 강좌 |
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6월 |
178명 |
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7월 |
87명 |
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8월 |
123명 |
2개 강좌 |
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9월 |
88명 |
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10월 |
169명 |
2개 강좌 |
강서구사회복지기관협회 연계교육 진행 |
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11월 |
485명 |
1개 강좌 |
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12월 |
402명 |
1개 강좌 |
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누계 |
2,434명 |
18개 강좌 |
3. 신규 강좌 목록
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연번 |
교육명 |
강사 |
교육비 |
교육인정시간 |
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1 |
야!! 너두 온라인 모금 할 수 있어 |
정인환, 최계명 강사 |
45,000원 |
4시간 |
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2 |
쉽게 배워 바로 쓰는 사회복지 글쓰기 (기본편) |
전안나 강사 |
40,000원 |
5시간 |
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3 |
쉽게 배워 바로 쓰는 사회복지 글쓰기 (심화편) |
전안나 강사 |
40,000원 |
5시간 |
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4 |
쉽게 배워 바로 쓰는 사회복지 글쓰기(기본/심화) |
전안나 강사 |
60,000원 |
5시간 |
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5 |
사회복지 현장의 폭력, 사고 등 위기사건에 대한 '외상 사후개입의 실제' |
이구상 강사 |
50,000원 |
5시간 |
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6 |
서사협 역할과 처우개선 정책 |
서사협 |
무료 |
3시간 |
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7 |
과거 현재를 관통하는 사회사업 정체성 |
양원석 강사 |
20,000원 |
2시간 |
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8 |
사회복지시설 재무회계 기초 |
이방미 강사 |
50,000원 |
4시간 |
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9 |
구글 스마트워크 기초(Google Workspace) |
김종원 강사 |
70,000원 |
7시간 |
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10 |
사회복지시설 종사자를 위한 노무교육 |
김정순 강사 |
50,000원 |
4시간 |
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11 |
2022 자원개발 실무강화 봄 웨비나 |
자원개발 네트워크 |
20,000원 |
3시간 |
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12 |
디자인플랫폼 미리캔버스 활용 |
김근태 강사 |
35,000원 |
2시간 30분 |
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13 |
사회복지사를 위한 블N버스의 인문학 |
안병민 강사 |
33,000원 |
2시간 30분 |
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14 |
팀 협력 강화를 위한 조직차원 의사소통 |
문대수 강사 |
35,000원 |
3시간 |
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15 |
고객을 설득하는 사회복지 홍보전략과 SNS콘텐츠 제작실무 |
김근태 강사 |
40,000원 |
3시간 |
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16 |
마우스로 잡는 SPSS와 복지통계(기초과정) |
우수명 강사 |
75,000원 |
6시간 |
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17 |
마우스로 잡는 SPSS와 복지통계(심화과정) |
우수명 강사 |
85,000원 |
7시간 |
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18 |
마우스로 잡는 SPSS와 복지통계 패키지(기초/심화) |
우수명 강사 |
150,000원 |
13시간 |
4. 운영평가
가. 사업평가 및 향후 개선사항
- 2022년 하반기에 8개의 신규강좌를 개설하였고, 연간 총 18개의 신규강좌가 오픈되었음. 특히 ‘디자인 플랫폼 활용 교육’, ‘조직 내 의사소통’, ‘SPSS를 활용한 양적조사 연구’등 교육생의 수요가 많았던 주제들을 중심으로 컨텐츠를 만들어 나감. 특히 기초~심화로 이어지는 단계별 커리큘럼을 계획하여 강의를 개설하였고, 할인이 적용된 패키지 교육으로 제공하였음. 이는 기존 강의들의 심화과정에 대한 요구가 많은 것을 반영하였음.
- 또한 교육방식의 다양화 (원데이 특강, 온오프라인 믹스, 소그룹 컨설팅 등)를 계획하였으나, 온라인 컨텐츠 개설에 집중되어 적극적으로 실시하지 못하였음.
- 하반기에 홈페이지 디자인을 통일감 있게 개편하였고, 전체강좌목록, FAQ 등을 배너로 추가하여 이용자의 편의성을 높였음.
나. 향후 사업발전을 위해 필요한 사항
- 2022년 평균 월 1개 강좌를 개설하여 다양한 컨텐츠가 개설되었으나, 교육 관리에 어려움이 있었던 바 2~3개월 내 1회의 녹화형 신규 컨텐츠 제작하고 신규 및 기존 강좌의 지속적 홍보에도 집중하겠음.
- 2023년 상반기에는 올해 하반기 인기강좌였던 ‘조직 내 의사소통’ 심화과정, ‘사회복지 글쓰기’ 강좌 리뉴얼을 시작으로 올해 계약만료 된 컨텐츠의 리뉴얼, 심화과정, 신규주제 개설을 강사와 논의하여 제작하고자 함. 그 외 이론과 우수사례를 중심으로 한 ‘사회복지와 기후위기’ 등을 신규강좌로 제작할 계획임.
- 대면교육이 점차 확대되고 있는 상황이기에 차년도에는 온오프라인 블랜디드 교육을 확대하고자 함. 기존 영상강의 수강 후 오프라인 심화교육, 컨설팅, 다회기 그룹 스터디 등 교육 주제에 맞는 방식을 다각도로 검토, 강사와 협의하여 도입할 계획임.
- 차년도에는 강사 간담회를 진행하여 강사 의견 수렴 및 네트워킹의 시간을 마련하고, 주제 개발, 교육방식 등을 논의하고자 함.
5. 만족도 조사 결과
가. 만족도
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구분 |
종합만족도 |
운영만족도 |
강의만족도 |
만족도제출 |
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점수 |
84.6 |
83.4 |
85.7 |
1,291건 |
나. 교육 운영(시스템 등)에 대한 주요 의견
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구분 |
세부항목 |
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교육 운영 |
시스템 관련
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다. 희망주제
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구분 |
세부항목 |
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사례관리 |
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홍보 |
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통계, 조사 |
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회계, 인사, 노무 |
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주민조직화 |
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스마트워크 |
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조직관리 |
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