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추진 배경

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사업내용

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일정 및 모집요강

단체

주제선정

연수사업 주제를 선정하여 신청(팀의 성격을 명확하게 보일 수 있는 팀명 기재)

연수기간

2022년 7월 ~ 11월 중, 3박 4일 이상

모집대상

-2022년 서울시 처우개선 사업(장기근속휴가, 복지포인트 등)이 적용되는 시설에서 근무하는 정규직원(모든 직군 포함) 220명

-소속이 없는 개인 신청 불가

-코로나19 백신 접종 완료자

-역대 서울시 단체연수 지원사업 및 2022년 힐링캠프 참여자 제외

신청자격

-경력 2년 이상(2022년 2월 1일 기준)

-실무자 우선 선발

-소규모 시설의 경우 실무 관리자 신청 가능

-팀 공모형 방식으로 팀별로만 신청 가능

※ 사회복지사인 경우 서울시사회복지사협회 2022년 회비납부자 우선 선발

연수유형

국내

- 3박 4일 이상의 일정계획

- 사회복지 기관 견학 필수(1곳 이상)

- 팀당 6명~8명 내외 구성

- 단체별 연수 보고서(3~5page, 사진포함)

제출서류

단체연수 계획서 및 참가자 명단(개인정보제공 및 활용동의서 포함)

단체연수 지원사업 지원금 수령증

단체연수 결과보고서

단체연수 학술보고서

심사기준

서류적격평가(최소기준 충족여부, 공모기한 준수 여부 등)

연수계획의 적합성, 인력구성, 준비도 등

연수성과 및 기대효과

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진행일정

추진사항

세부내용

추진시기

설명회

ㅇ 사업안내 및 설명

- 온라인(YouTube) 녹화영상 송출

2월 16일

사업신청

ㅇ 신청

- 단체연수지원 신청서, 명단, 개인정보동의서

5월 12일 ~

6월 13일

↓

심사기간

ㅇ 세부 심사

6월 14일 ~

6월 17일

↓

선정공고

ㅇ 선정 공고

6월 17일

↓

오리엔테이션

ㅇ 오리엔테이션

- 참여자 소개, 사업 및 세부 일정 공지 

- 온라인(MS Teams)으로 진행 *팀별 1~2명 필수참석

6월 22일

↓

사전모임

ㅇ 1회 이상 사전모임

7월 ~ 11월

↓

연수추진

ㅇ 연수 및 홍보

- 기획에 따른 연수 진행

- 진행사항 페이스북 등 SNS 노출

- 사업 추진 경과 모니터링  

- 연수 완료 후 결과보고 자료 제출

7월 ~ 11월

↓

후속모임

ㅇ 1회 이상 사후 모임

7월 ~ 11월

↓

결과보고

ㅇ 결과 보고

- 결과보고 자료 제출

- 온라인 설문조사 제출

- 11월 연수팀은 11월 말일까지 결과보고 자료 제출

연수 후

1개월 이내