육아휴직 대체인력 호봉승급에 12개월 제한이 있다고 하여 호봉승급 문의드립니다.
경력이 7년 10개월이고 4월 1일자로 입사하였습니다.
현재는 8호봉이고, 1년 후에 승급하여 내년도 4월 1일에 9호봉,
9년이 되는 2개월 후에는 10호봉으로 승급하는 것이 맞나요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(대체인력)
2024.04.03 09:28
육아휴직 대체인력 호봉승급 문의
조회 수 73 추천 수 0 댓글 1
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