올 6월에 60세 초과로 정년퇴직 예정인 직원 관련 문의입니다.
인건비 보조금 지급상한기준에 따르면
60세 초과 종사자를 대체할 사람을 공개모집하였음에도 불구하고 응시자가 없는 경우 채용이 가능하다고 되어있는데,
모집인원을 0명으로 하고 응시를 받되,
신규 채용과 60세 초과 정년퇴직 예정인자의 재채용을 같이 해도 되나요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(기타)
2024.03.27 17:32
60세 초과 종사자에 대한 인건비 보조금 지원 관련
조회 수 268 추천 수 0 댓글 1
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