안녕하세요.

재단법인 경력인정 범위 문의 드립니다.

 

23년 신규입사자가 <재단법인 (OO도)복지재단>에 근무한 경력이 있어

기존에 유사경력 80%로 경력인정 하였습니다.

너. 민법 제32조에 따라 사회복지사업법 관련 중앙부처의 장의 허가를 받아 설립된 법인으로서 사회복지사업법 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단,재단법인에서 직원으로 상근한 경력(23.1.1부터 적용)

 

24년 보건복지부 사회복지시설 관리안내 보면,

너. 민법 제32조에 따라 사회복지사업법 관련 중앙부처의 장 또는 지방자치단체장의 허가를 받아 설립된 법인으로서 사회복지사업법 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단,재단법인에서 직원으로 상근한 경력(24.1.1부터 적용)

으로 변경되었습니다.

 

이 경우,

1) 2023년 기존에 유사경력 80%로 경력인정 하였던 것이 잘못 산정하였고, 80%가 아닌 경력미인정으로 이해하는게 맞는지요?

2) 2024년 변경사항대로 이해하면 24년부터 유사경력 80%로 경력인정 하는 것이 맞는지, 궁금합니다.