경력산정 문의드립니다.
사무원 종사자을 채용하여 경력 산정하는데 좀 헷갈리는 부분이 있어서 문의드립니다.
서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의하면 사회복시시설 경력은 100%라고 되어있습니다.
사회복지시설에서 종사자가 아닌 일반근로인(행정,프로그램보조)으로 근무한 경력도 100% 인정되는지요? 아님 인정이 안되는 것인지 문의드립니다.
경력산정 문의드립니다.
사무원 종사자을 채용하여 경력 산정하는데 좀 헷갈리는 부분이 있어서 문의드립니다.
서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의하면 사회복시시설 경력은 100%라고 되어있습니다.
사회복지시설에서 종사자가 아닌 일반근로인(행정,프로그램보조)으로 근무한 경력도 100% 인정되는지요? 아님 인정이 안되는 것인지 문의드립니다.
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
사회복지시설에서 근무한 경력이라 함은,
사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자에 한하며, 정규직 여부와 무관하게 동일한 경력으로 인정으로 명시되어 있습니다. (2024 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 참고)
인적기준 충족 사항 등을 기관에 확인해 보시기 바랍니다. 감사합니다.