안녕하세요.
서울시 거점형 키움센터 정규직 채용 공고에 근무 기간이 '위탁 기간 내'라고 명시되어 있는데, 위탁이 종료된다면 그와 동시에 계약이 끝나는 것인지 문의 드립니다.
이렇게 되면 정규직이 아닌 계약직이라고 명시되어야 하는 게 아닌지요.
키움센터 위탁이 종료될 수 있는 건가요?
답변 감사합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(기타)
2023.06.29 14:54
키움센터 근무 조건 관련
조회 수 186 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요, 사무처입니다.
위탁체 변경 시, 고용승계와 관련된 조건이 없을 경우 시설이 폐업 후 재개소 하는 형태로 운영될 수 있습니다.
해당 조건이 없다면 폐업에 따른 계약종료는 법률상 문제가 없습니다. 참고 바랍니다.
https://sasw.or.kr/zbxe/counsel/668856
계약직 관련 명시에 관련된 부분은 노동상담센터에서 답변 받으시기 바랍니다. 감사합니다.