서울시 대체인력지원사업에 참여하여 일을 하고 있습니다. (계약기간은 한달 좀 넘습니다.)

계약서를 보니 고용보험과 산재보험 필수 가입이라고 되어있는데, 가입 내역에는 나오지 않아 유선으로 문의했는데

계약이 종료된 후 취득과 상실이 이루어 진다고 하셨는데, 제가 이해가 가지 않는 부분은

 

1. 만약 산재보험이 가입이 안되어있는 현 상황에서 근무 중 다치거나 하면 처리가 어떻게 되는건지,,,

 

2. 보통 근로가 시작됨과 동시에 보험 가입이 진행되는것으로 알고 있는데, 왜 계약기간 후에 취득 및 상실이 이뤄지는 것인지

 

답변 부탁드립니다.