입사예정자 중
사단법인에서 직원으로 근무를 하였으나, 사회복지사 자격 취득 전이었습니다.
이럴경우에도 민법32조에 의해 설립된 사단법인 근무경력이면 80% 인정이 되는건지요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[서울특별시 공고] 서울특별시 시립영보자애원 민간위탁 수탁기관 모집 공고
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sasw2962 | 85 | 2024.05.08 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 352 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 272 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5808 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29466 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 3041 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 121 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 689 | 2024.03.12 |
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
서울시 처우개선 계획 31쪽 유사경력 80% 인정기준
16-1.｢민법｣제32조에 따라 보건복지부장관의 허가를 받아 설립된 법인으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단･재단법인에서 직원으로 상근한 경력
16-2. ｢민법｣제32조에 따라 여성가족부장관의 허가를 받아 설립된 법인으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단･재단법인에서 직원으로 상근한 경력
복지부장관 또는 여성가족부 장관의 허가를 받아 설립되었는지, 사회복지사업법 제2조의 사회복지사업 수행여부를 판단하셔야 하며, 해당 기준에는 "직원으로" 상근한 경력임으로 이에 맞게 판단하시면 될것 같습니다.
감사합니다.