10호봉 이상이라 연 400포인트를 지원가능하다고 알고있는데,
직원이 올해 6주(4월 18일부터 5월말까지) 무급 휴직을 하였습니다.
복지포인트 지급 금액이 궁금합니다.
* 계산법 예시 *
1~4월/6~12월 총 11개월 근무로 400포인트 *11/12 = 366 포인트
다음의 식으로 직원에게 366포인트 지급 가능한걸까요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(복지포인트)
2022.06.13 11:06
무급휴직 복지포인트 제공 문의드립니다.
조회 수 356 추천 수 0 댓글 1
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moonlad*** | 209 | 2022.06.21 |
안녕하세요. 사무처입니다.
*서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 계획(https://sasw.or.kr/zbxe/notice/581962) p.12
- 퇴직, 휴직 등 신분변동의 경우 인사발령일 기준 월할 정산
※ 다만, 질병ㆍ요양ㆍ육아휴직의 경우 복지포인트 지급 가능
복지포인트 주요사항에 따른, 질병, 요양, 육아휴직의 경우 복지포인트 지급 가능 으로 명시되어 있습니다.
질병, 요양, 육아휴직의 사유가 아니라면 해당 월에 15일이상 근무 한 경우 월할계산 해주시면 됩니다. 아래 내용참고 바랍니다.