안녕하세요. 어린이집 경력 관련하여 문의드립니다.
어린이집에 조리원으로 근무하였으나 어린이집에서 직원 등록 시 조리원이 아닌 기타 인력으로 등록하여
경력증명서에 직종(직위)가 기타(기타종사자)로 표기되어 있습니다.
이런 경우 사회복지시설(아동양육시설)의 조리원으로 입사하였을 때 경력이 100% 인정받을 수 있나요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
어린이집의 경우 사회복지시설에 해당되오나, 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자에 한하며 100% 인정이 가능합니다.
정확한 부분은 해당 과에 문의해보시기 바랍니다.