안녕하세요. 

신규직원에 대한 경력인정이 궁금하여 질의남깁니다.

 

Q1. 해당직원은 가족센터(구.건강가정다문화가족지원센터)에서 근무한 대상자로,

건강가정지원센터로 소속으로 아이돌봄지원사업 전담인력으로 일한 경력이 있습니다.

 

경력기간 : 2017.09. ~ 2021.12.

 

이런 경우에는 2022년 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획의 붙임5를 근거로 할 때, 해당 경력을

①건강가정지원센터의 경력으로 보아야 하는지, ②담당했던 업무가 아이돌봄지원사업이였기 때문에 아이돌봄지원법으로 봐야하는지 궁금합니다.

만약 건강가정지원센터 경력으로 본다면, 20년 이전은 80% 경력인정, 20년부터는 100% 경력으로 인정하면 되는지 궁금합니다.

 

 

Q2. 한국장애인재활협회에서 인턴으로 5개월의 경력이 있습니다.

이 경우, 계약직으로 고용이 진행되었다면 경력으로 산정이 가능한 부분일까요? 경력산정이 된다면 80% 경력인정인지 궁금합니다.

 

답변부탁드리겠습니다. 감사합니다:-)