1. 경력인정 범위

   : 5급 생활지도원 채용 시 이전 경력인 6급 사무원 경력 인정 여부(근거 : 2022 사회복지시설 관리안내 260p.)

   ⇒ 사회복지시설 경력으로 100% 인정되는지?

 

2. 공개모집 원칙의 예외

   : 동일한 시설 내에서 승진, 인사이동 등으로 보직이 변경되는 경우에, 공개모집 원칙의 예외(근거 : 2022 사회복지시설 관리안내 52p. ① 가.)

   ⇒ 동일한 시설 내에서 승진(6급 사무원 ⇒ 5급 생활지도원 승진) 시,

       ① 공개모집 원칙의 예외에 해당하여, 신규채용 절차는 할 필요가 없는지?

       ② 예외에 해당한다면, 승진 호봉 산정 시 6급 사무원 경력을 5급 생활지도원 경력으로 100% 인정할 수 있는지?

 

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