2017년 6월 20일 입사하였는데
장기근속 휴가가 입사일기준 5년이되면 발생하는건가요? 아니면 회계년도로 발생이되는건가요??
또한 장기근속휴가로 발생된 5일은 분할 사용이 불가하고 5일을 한번에 사용해야하나요?
또한, 휴가 관련한 규정 자료를 받아보고싶습니다.
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질의(장기근속휴가)
2022.01.19 11:14
장기근속 휴가 문의
조회 수 246 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
장기근속휴가는 현 소속 기관에서 입사일기준 5년 이상 되었을때 휴가가 발생합니다.
5일의 휴가 발생시 분할휴가는 사용하실 수 없습니다.
관련 자료는 ▶ 2022 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 https://sasw.or.kr/zbxe/notice/581962 참고 부탁드립니다. 감사합니다.