안녕하세요, 이번에 저희기관에 신규입사자가 있어 경력인정 관련하여 문의드립니다.
건강가정지원센터에서 2년 3개월 회계 업무로 근무하였고, 건강가정지원센터 퇴사 후 사회복지사 1급을 취득하였습니다.
(사회복지 전공이 아니며, 퇴사 후 취득하였습니다.)
경력이 인정되기 위해서는 사회복지 자격을 갖추어야 하는것으로 알고있어
사회복지사 자격증 없이 일을 하였어도 경력이 인정이 되는것인지, 인정이되지 않는것인지 문의드립니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(경력인정)
2022.01.14 16:20
경력인정 관련 문의드립니다.
조회 수 149 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
건강가정지원센터의 경우 2020년부터 사회복지시설로 인정되고 있기 때문에 아래 기준에 확인하여 경력인정 후 호봉을 산정하여야 합니다.
1. 해당기관의 정규TO로서 근무자 (예, 사무원 to로 채용된 회계사무원) 일 경우 경력 인정 가능
2. 2020년 이후 근무자인 경우 100% 경력인정, 그 이전은 80% 경력인정
다만, 승급에 대한 기준은 사회복지사 자격취득 후 적용되기 때문에, 경력(호봉) 인정과 별도록 적용하셔야 합니다. 감사합니다.